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Dans le cadre du chantier d’aménagement des espaces publics lié au projet Campus, la commune d’Égletons avait décidé d’inclure une clause d’insertion sociale dans le dossier de consultation des entreprises pour les travaux de voirie. Ce type de clause est une possibilité offerte aux maîtres d’ouvrage pour favoriser l'insertion professionnelle des personnes sans emploi, dans le cadre de la commande publique suivant des dispositions précises.
Cette mesure permet à la collectivité d’imposer à l’entreprise retenue pour réaliser les travaux de réserver une part des heures de travail générées par le marché, à des personnes rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières. Le volume d’heures d’insertion varie entre 5 et 10 % du volume horaire estimé du marché. Les personnes concernées sont notamment les bénéficiaires de minima sociaux ; les jeunes de moins de 26 ans, diplômés ou non, sortis du système scolaire ou de l'enseignement supérieur depuis au moins 6 mois et engagés dans une démarche d'insertion et de recherche d'emploi ; les demandeurs d'emploi de longue durée ou encore les personnes de plus de 50 ans sans emploi depuis au moins 6 mois.
Afin de réussir la mise en place de cette clause dans son marché public, la commune d’Égletons a pu compter sur l’appui du Conseil Départemental de la Corrèze qui accompagne cette démarche d’un point de vue technique et juridique dans sa mise en œuvre et son suivi. L’aide départementale est en outre financée par le Fonds Social Européen.
Pour le chantier d’aménagement des espaces publics du quartier campus, c’est la société EUROVIA qui a été retenue pour la réalisation des travaux de voirie, et ce sont 1 455 heures d’insertion, réservées à des personnes éligibles au dispositif, qui ont été conventionnées avec l’entreprise. Aujourd’hui, cela se traduit concrètement sur le terrain, par le recrutement d’une personne affectée à ce chantier, et EUROVIA assure son accompagnement dans sa formation et son insertion.